Op het UQ Skills platform kunnen werknemers hun eigen, unieke Skills ID te maken door hun talenten, motivatie, digitale competenties en kennis in kaart te brengen.
Op basis van een evaluatie van initiële vaardigheden wordt iedere persoon gematcht met relevante opleidingen en groeimogelijkheden.
Huidige werknemers trainen kost 25-35% minder dan nieuwe werknemers aannemen en onboarden. UQ Skills transformeert personeelsbeheer door:
• Groeimogelijkheden en opportuniteiten in kaart te brengen voor de hele organisatie.
• Datagestuurde inzichten om je trainings- en personeelsstrategie te optimaliseren.